Бухгалтер по начислению заработной плате

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма, увольнения, перевода, отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности, ведение и хранение трудовых книжек, подготовка графика очередных отпусков и их учет, разработка штатного расписания, ведение личных дел сотрудников), списание ГСМ по путевым листам, оформление путевых листов, ведение авансовых отчетов с подотчетными лицами.

Оказание информационно-консультационной поддержки инвесторам и инициаторам инвестиционных проектов. Индивидуальное сопровождение инвестиционных проектов на всех этапах реализации. Организация и проведение выставок, семинаров, форумов, круглых столов, брифингов, иных публичных мероприятий. Разработка бизнес-планов для получения мер государственной поддержки и заемного финансирования, подготовка презентаций инвестиционных проектов. Выполнение поручений руководителя, подготовка ответов на письменные обращения. Организация электронного документооборота на предприятии. Ведение делопроизводства, в том числе кадрового (оформление приёма, увольнения, перевода, отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности, ведение и хранение трудовых книжек, подготовка графика очередных отпусков и их учет, разработка штатного расписания, ведение личных дел сотрудников). Разработка нормативных документов.

Бухгалтерский учёт нефинансовых активов, кассовых и банковских операций, расчет заработной платы сотрудников (28 человек), учет расчетов с поставщиками и исполнителями, с бюджетом по налогам и сборам, с государственными внебюджетными фондами, учет доходов и расходов. Контроль всех участков учета, проведение инвентаризаций имущества и обязательств. Ведение налогового учета на ОСН. Составление и представление бухгалтерской и налоговой отчетности. Подготовка и представление плана финансово-хозяйственной деятельности. Анализ исполнения плана ФХД

Составление ежемесячной, квартальной и годовой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности организации. Формирование учетной политики организации. Начисление заработной платы сотрудникам организации. Проведение сверки расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности организации. Контроль за проведением инвентаризации активов и обязательств организации. Подготовка и представление плана финансово-хозяйственной деятельности. Анализ исполнения плана ФХД.

Расчёт заработной платы (штат до 150 человек). Сдача отчётности в фонды, выдача справок сотрудникам.

Расчёт заработной платы (штат до 100 человек). Сдача отчётности в фонды, выдача справок сотрудникам.

Работа с первичной бухгалтерской документацией (реализация товаров и услуг), проверка правильности составления первичных бухгалтерских документов (накладных, счетов-фактур).