Врач ультразвуковой диагностики

Нет
Опыт работы:

Обязанности:

  • Оказывает населению медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

  • Самостоятельно устанавливает диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и об­следования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;

  •  Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами

  • выполняет иные должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией
  •  

Требования:

  • Высшее медицинское образование, наличие сертификата специалиста по специальности «Ультразвуковвая диагностика», либо аккредитации по специальности "Ультразвуковая диагностика"  без предъявления требований к стажу работы.
  •  

Условия:

  • постоянная занятость;
  • Оплата переезда к месту работы: оплата билетов всех членов семьи, оплата стоимости контейнера (до 5 тонн);
  • Предоставление служебного жилья или частичная компенсация  стоимости найма жилья от 10 000 руб. в мес.;
  • Участие в программе «Земский доктор» - единовременная выплата в размере 1 миллион рублей;
  • 1 раз в 2 года оплачиваем проезд к месту использования отпуска (по территории РФ) и обратно для работника и несовершеннолетних членов семьи;
  • Выплачивается районный коэффициент в размере 70% (для всех видов начислений);
  • Выплачивается надбавка за работу местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 50% ( до 30 лет: 10% - через 1 год работы, далее каждые 6 месяцев по 10%, до 50%; после 30 лет: каждый год работы по 10%, до 50%);
  • Частично компенсируется санаторно-курортное лечение.
  • Оплата переезда к месту работы: оплата билетов всех членов семьи, оплата стоимости контейнера (до 5 тонн);
  • Предоставление служебного жилья или частичная компенсация  стоимости найма жилья от 10 000 руб. в мес.;
  •  
  • Участие в программе «Земский доктор» - единовременная выплата в размере 1 миллион рублей;
  • 1 раз в 2 года оплачиваем проезд к месту использования отпуска (по территории РФ) и обратно для работника и несовершеннолетних членов семьи;
  • Выплачивается районный коэффициент в размере 70% (для всех видов начислений);
  • Выплачивается надбавка за работу местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 50% ( до 30 лет: 10% - через 1 год работы, далее каждые 6 месяцев по 10%, до 50%; после 30 лет: каждый год работы по 10%, до 50%);
  • Частично компенсируется санаторно-курортное лечение.
  •  
Контактная информация
Вакансия изменена: 06.04.2024