Статьи

Еще не так давно, 2-3 года назад, компании закрывали свои контакты для кандидатов на сайтах по поиску сотрудников. Соискатели должны были красиво представить себя, свой опыт, свои достижения в резюме, разместить свое самое удачное фото (не в купальнике и не за Новогодним столом) и отправить работодателю для участия в конкурсе.