Менеджер по подбору персонала (фриланс / удаленно)

✔Подбор персонала:
• активный поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня
• формирование профиля должности и заявки с внутренним заказчиком
• размещении вакансии в целевых ресурсах (СМИ, сайты работ, внутренний портал и т. д)
• анализ и отбор резюме, проведение телефонных, личных и скайп-интервью
• оценка кандидата на соответствие профилю должности, личностных и корпоративных компетенций
• подготовка отчета для внутреннего заказчика по итогам собеседования с кандидатом
• отчетность по вакансиям
• контроль выхода нового сотрудника, адаптация нового сотрудника в период испытательного срока
✔ КДП
✔ Проведение тренинга

Некоторые результаты:
1. Доработана система подбора персонала. Сформированы команды сотрудников в 3-х компаниях. С нуля созданы пять обособленных подразделений в Челябинске. Проводила

Достижения:
1. Организован массовый подбор персонала на ГК, успешно осуществлен удаленный найм. Бюджетирование. КДП. Адаптация
2. Создана система обучения и развития сотрудников полного цикла:

❗Проведение более 80 бизнес-тренингов для руководителей компаний, предпринимателей и граждан УрФО, планирующих начать свой бизнес, в рамках проекта «Начни свое дело

✔Поиск и подбор персонала. Разработка профиля должности. Проведение оценочных процедур. Аssessment-center.
✔Создание и внедрение программ адаптации сотрудников на испытательном сроке, составление индивидуальных планов развития, разработка рекомендаций и планов проф. обучения, развития и мотивации персонала.
✔Разработка и внедрение корпоративных стандартов, ведение проектов для повышения лояльности сотрудников.
✔Проведение семинаров и тренингов:

❗Некоторые обязанности:
✔Психолого-педагогическая диагностика, коррекционная работа с детьми. Помощь в профессиональном самоопределении
✔Консультирование родителей и ребят по запросу
✔Участие в методических мероприятиях с учителями: семинары и тренинги